Der Markt Wiesentheid sucht eine
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis
Umfang
mindestens 2,0 bis maximal 5,0 Wochenstunden (Minijob)
Beginn
ab sofort
Vergütung
E 2 TVöD-V
Vertragsart
unbefristet
Dein Herz schlägt für Sauberkeit und Ordnung? Wir suchen einen strahlend neuen Kollegen (m/w/d), der uns hilft, die Welt ein Stückchen schöner zu machen – oder zumindest den Büroflur!
Aufgabenbereich:
- Reinigung der gemeindlichen Gebäude einschließlich Sanitäranlagen, Fenster und der Inneneinrichtung nach dem Reinigungsplan
- Fachgerechter Umgang mit den gängigen Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten (insb. Ein- und Abdecken von Besprechungen und Veranstaltungen) sowie Müllentsorgung
- Meldung von Schäden und Durchführung von einfachen Kleinreparaturen
Wir wünschen uns von Dir:
- Du benötigst keine spezielle Ausbildung, verfügst jedoch Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
- Du bringst Kenntnisse über Reinigungsmittel, -geräte und -methoden mit, um die Arbeit effektiv und sicher zu erledigen
- Du verfügst über eine gute körperliche Verfassung und bist das sichere Arbeiten auf Leitern und Tritten gewohnt
- Selbständiges Arbeiten ist dir genauso wichtig wie Teamwork - auch im Vertretungsfall stehst du deinen Kollegen aus dem Reinigungsteam tatkräftig zur Seite
- Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du kann ein Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen
Wir bieten Dir:
Unsere Kolleginnen und Kollegen lieben ihre Arbeit – und das spürt man auch. Neben dem Teamgedanken leben wir auch den Grundsatz, dass gute Leistungen gewürdigt werden müssen. Wir nutzen daher den Rahmen, den uns der TVöD bietet, immer zum Wohl unserer Beschäftigten aus:
- Entgeltgruppe? Je nach Qualifikation, deinen Vorkenntnissen und den damit übertragbaren Aufgabenfeldern bieten wir eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 2. Lass uns gerne persönlich über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Bei einem Wechsel im öffentlichen Dienst ist eine Stufenübernahme für uns selbstverständlich
- Work-Life-Balance? Klar doch, wir haben dafür flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto. Zusätzlich unterstützen feste Vertretungsregelungen
- Leistungsorientierte Gehaltsbestandteile? Selbstverständlich! Die jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Förderung einer Vermögensbildung (VWL mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe bis zu 40 €) gehören zu unserem Portfolio
- Und sonst so? Teamevents, ein jährliches Fortbildungsbudget für jeden Beschäftigten sowie viele weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich! Eine umfassende Einarbeitung ist sichergestellt
30 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
Arbeitgeber-
finanzierte Altersvorsorge
Bedürfnis-
orientierte
Weiterbildung
Betriebsausflüge
Leistungsentgelt nach §18 TVöD-V
Corporate Benefits