Der Markt Wiesentheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gemeindejugendpfleger (m/w/d)
Umfang
Beginn
Vergütung
Vertragsart
Der Markt Wiesentheid ist eine lebendige Gemeinde mit vielen jungen Familien und einem vielfältigen Angebot für Kinder und Jugendliche. Wir betreiben aktive Jugendarbeit im offenen Jugendtreff "Häng Up" und bieten außerdem aufsuchende Jugendsozialarbeit, ein spannendes Ferienprogramm, Ferienbetreuung sowie einen Ferienpass und Jugendfreizeiten an. Du gestaltest aktiv die Zukunft der Jugendarbeit und bist wichtiger Ansprechpartner für Jugendliche und deren Eltern.
Aufgabenbereich:
- Zentraler Ansprechpartner für die Jugendarbeit in Wiesentheid einschließlich Konzeptionierung, Koordination und dauerhafter Weiterentwicklung der Jugendarbeit sowie die dazugehörige politische Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten
- Teamleitung des offenen Jugendtreffs "Häng Up" und der bedarfsorientierten, aufsuchenden Jugendarbeit
- Geschäftsleitung der "Jugendgruppen von Wiesentheid", einem Zusammenschluss aller Wiesentheider Jugendorganisationen
- Gestaltung und Organisation des Ferienprogrammes der Verwaltungsgemeinschaft Wiesentheid
- Kooperation und Vernetzung mit dem Familienstützpunkt, dem Jugendreferenten, den Jugendgruppen, den Schulen und Vereinen und mit überörtlichen Trägern der Jugendhilfe
Wir wünschen uns von Dir:
- Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder bringst alternativ eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in artverwandten Berufsfeldern mit
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeindejugendpflege oder der offenen Jugendarbeit
- Organisationsgeschick sowie deine offene und serviceorientierte Art zeichnen dich aus
- Du hast immer ein offenes Ohr und Vertraulichkeit steht bei dir an oberster Stelle
- Büroorganisation fällt dir leicht und macht dir Spaß
- Du bringst die Bereitschaft zu teilweise flexiblen Arbeitszeiten am Nachmittag bzw. frühem Abend, gelegentlich auch am Wochenende mit
- Du kann ein eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis sowie Masernschutz nachweisen
Wir bieten Dir:
Unsere Kolleginnen und Kollegen lieben ihre Arbeit – und das spürt man auch. Neben dem Teamgedanken leben wir auch den Grundsatz, dass gute Leistungen gewürdigt werden müssen. Wir nutzen daher den Rahmen, den uns der TVöD bietet, immer zum Wohl unserer Beschäftigten aus:
- Entgeltgruppe? Je nach Qualifikation, deinen Vorkenntnissen und den damit übertragbaren Aufgabenfeldern bieten wir eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-V Bei Grenzfällen „runden“ wir immer nach oben auf. Lass uns gerne persönlich über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Bei einem Wechsel im öffentlichen Dienst ist eine Stufenübernahme für uns selbstverständlich
- Mobiles Arbeiten? Bei uns kein Problem und für den Büroanteil dieser Stelle auf jeden Fall möglich!
- Work-Life-Balance? Klar doch! Ein Arbeitszeitkonto und kurze Kommunikationswege ermöglichen dir eine optimale Zeiteneinteilung, wenn es mal nötig ist
- Leistungsorientierte Gehaltsbestandteile? Selbstverständlich! Wir schöpfen alle Möglichkeiten aus – LoB zahlen wir bis zu 2%. Vermögensbildung fördern wir mit einem Arbeitgeberzuschuss bis zu 40 €
- Und sonst so? Teamevents, ein jährliches Fortbildungsbudget für jeden Beschäftigten sowie viele weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich! Eine umfassende Einarbeitung ist sichergestellt. Wir bieten zudem ein professionelles Onboarding, das auch notwendige Schulungen oder Fortbildungen enthält
30 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei sowie tarifliche Regenerationstage
Mobiles Arbeiten
Krankengeld-zuschuss
Arbeitgeber-
finanzierte Altersvorsorge
Bedürfnis-
orientierte
Weiterbildung
Betriebsausflüge
Leistungsentgelt nach §18 TVöD-V